La formation équicoaching N°1 en France
conçue par des experts en management et des sportifs de haut niveau
Des formations equicoaching en France
Lieux
en France
Personnes formées depuis 10 ans
Membres de CODIR/COMEX
Commerciaux, Fonctions Support et leurs équipes
Taux de fidélité sur 2 ans
L’équicoaching est une méthode innovante qui exploite l’interaction avec le cheval pour développer des compétences professionnelles et personnelles. Cette approche, fondée sur une alternance de travail à pied avec le cheval et de séances de débriefing en salle, vise à renforcer la cohésion d’équipe et à améliorer les compétences comportementales et relationnelles, souvent appelées « soft skills ».
En travaillant avec les chevaux, les participants apprennent à mieux communiquer, à développer leur leadership, à renforcer leur confiance en soi et à améliorer leur capacité de prise de décision rapide.
Les chevaux, par leur nature sensible et intuitive, reflètent instantanément les émotions et comportements des individus, offrant ainsi un feedback authentique et immédiat.
L’équicoaching favorise une prise de conscience de soi et des autres, encourageant des changements positifs et durables dans les dynamiques de groupe et les pratiques managériales.
A qui s'adresse l'équicoaching ?
A qui s'adresse l'équicoaching ?
L’équicoaching se réalise soit en Interentreprises, soit en Intra Entreprise pour des groupes de 5 à 200 participants, à partir de 1000 € HT par stagiaire.
Dans le premier cas, il s’adresse à toute personne (salarié, indépendant ou en recherche d’emploi) souhaitant développer ses soft skills et obtenir une certification validée par l’État.
Les équicoachings réalisés en Intra Entreprise s’adressent aux salariés d’une même structure. Il s’agit de formations en team building ou de séminaires.
Les thématiques seront adaptées sur mesure en fonction des besoins définis en amont avec le responsable formation et le manager. Aucune compétence équestre n’est requise.
Une méthode innovante, éprouvée et reconnue
Une méthode innovante, éprouvée et reconnue
L’Académie Équicoaching a conçu ses formations autour de deux expertises fortes : une solide expérience corporate et les méthodes du sport de haut niveau.
Certaines de nos formations sont intégrées dans les programmes d’écoles de commerce et d’ingénieurs d’excellence, témoignant de leur sérieux et de leur capacité à inspirer et façonner les managers de demain.
Nos formations et séminaires
Nos formations et séminaires
Des formations conçues par des experts en management et des sportifs de haut niveau
L’Académie Équicoaching propose depuis 12 ans une des approches les plus structurées et innovantes du marché de la formation professionnelle.
Steve Hare, CEO
Sage
Laure Kleiss, Vice Présidente
Head of Business Area Motion France
Redouane Bellefqih, Managing Partner Deloitte Consulting France
Laure Closier
Journaliste économique et financier
Jérôme Trédan, CEO
Matawan
Jean-Martial Buisson
Avocat associé Littler France
Charles-Armand Notter, DRH
Groupe Aéroports de Paris (ADP-ORLY)
Anne Robert, Directrice
Communication CACIB
Jean-Marc Jestin, Président du Directoire
Klépierre
Une sélection de nos 50 lieux de formation
Les chevaux de l'Académie Équicoaching
Les chevaux de l'Académie Équicoaching
Les chevaux de l’Académie Équicoaching sont issus de nos élevages. Elevés ou sélectionnés par par nos soins, ils sont habitués à vivre en troupeaux, dans lesquels les rapports sont très semblables à ceux d’un groupe humain.
Du hongre ou de la jument d’âge dite « maître d’école » au cheval classé sur des compétitions internationales de saut d’obstacle, quelles que soient leurs spécificités de caractère, les chevaux avec lesquels nous travaillons sont sensibles, réactifs, bienveillants et très coopératifs avec les humains. Ce sont des compagnons de travail très agréables et fiables, garants d’une sécurité optimale.
Ces chevaux représentent un panel de tempéraments très complet. Du timide au rebelle, du joueur à l’autoritaire, du grand stressé au très posé, nous avons la possibilité de confronter les participants à un échantillon permettant rapidement de faire des transpositions avec les relations humaines professionnelles. Chaque exercice pourra être réalisé avec des personnalités de chevaux différentes, permettant au stagiaire de développer son adaptabilité et sa capacité à manager des personnalités variées.
Les témoignages
