Devenir formateur avec l’Académie Equicoaching
PRÉINSCRIPTION
de février à juin (COMPLET)
- 15 jours répartis sur 6 mois
- 12 participants max.
- Région parisienne
Public visé par la formation
Cette formation s’adresse aux personnes en poste ou en reconversion avec expérience préalable dans l’équitation :
- Professionnels de l’accompagnement (formateurs, psychologues, managers, consultants…).
- Professionnels de l’équitation (moniteurs, gestionnaires de centres équestres, sportifs de haut niveau, entraîneurs…).
- Toute personne désirant devenir co-formateur en équicoaching et justifiant d’au moins 2 ans d’expérience professionnelle.
Pré-requis
- Justifier d’une connaissance et d’une expérience validées dans la manipulation des chevaux.
- Avoir suivi le module de formation de l’Académie Equicoaching : « Manager par les Soft Skills », 15 heures de formation.
- Avoir obtenu la validation de sa candidature par l’Académie Equicoaching : CV, lettre de motivation, entretien individuel.
Objectifs de la formation
- Utiliser la méthode pédagogique de l’Académie Equicoaching.
- Utiliser le cheval comme partenaire d’accompagnement dans le cadre d’une formation équicoaching.
- Apprendre à co-animer des séminaires et des sessions d’équicoaching dans un cadre professionnel en inter ou en intra entreprise.
- Travailler les fondamentaux de la psychologie des organisations et du management pour être en mesure de gérer la dimension émotionnelle et de réaliser des analogies pertinentes.
- Déployer l’offre d’équicoaching.
- Rémunération annuelle pour un équicoach à temps partiel de l’Académie : 50 000 euros
Contenu de la formation
Les compétences étudiées dans : « Utiliser des méthodes pédagogiques adaptées à l’équicoaching » sont :
- Définir un objectif pédagogique
- Construire la progression pédagogique
- Mettre en place une stratégie pédagogique
- Savoir s’adapter à son public et à l’environnement
- Maîtriser le feedback
- Faire émerger des parallèles entre la situation équestre et la réalité professionnelle
Les compétences étudiées dans : « Utiliser le cheval comme partenaire d’accompagnement dans le cadre d’une formation équicoaching » sont :
- Respecter le bien-être équin
- Comprendre les bases du comportement des chevaux et les différents méthodes d’apprentissage des chevaux
- Apprendre à sélectionner les équidés adaptés aux activités d’équicoaching
- Acquérir les compétences nécessaires pour manipuler et faire manipuler les chevaux à pied en toute sécurité
- Savoir mettre en place un cadre sécurisé dans sa pratique de formateur en équicoaching
Les compétences étudiées dans : « Apprendre à co-animer des séminaires et des sessions d’équicoaching dans un cadre professionnel en inter ou en intra entreprise » sont :
- Valider les objectifs d’une formation équicoaching
- Valider l’adéquation entre les exercices et les objectifs de la formation équicoaching
- Développer des exercices adaptés à la problématique du client
- Maîtriser la sécurité des stagiaires
- Co-animer les séances pratiques avec les chevaux au sein d’une équipe de formateurs intégrant notamment un expert chevaux
- Co-animer les séances de débriefing
Les compétences étudiées dans : « Travailler les fondamentaux de la psychologie des organisations et du management pour être en mesure de gérer la dimension émotionnelle et de réaliser des analogies pertinentes » sont :
- Maîtriser l’intelligence émotionnelle : comprendre et gérer ses émotions et celles des autres
- Décrypter des comportements, les soft skills et des émotions : lire des signaux envoyés par le cheval et par le stagiaire
- Animer des séances de feedbacks et débriefings
- Analyser les différents types d’autorité
- Analyser les différents types de leadership
- Animer des ateliers collaboratifs
- Illustrer le management et le travail collaboratif avec l’équicoaching
Les compétences étudiées dans : « Déployer l’offre d’équicoaching » sont :
- Mettre en place une stratégie de commercialisation (construction de son argumentaire)
- Mettre en avant le bénéfice client
- Identifier les éléments différenciants
- Avoir des notions des attendus liées à la certification Qualiopi et à l’animation de formations éligibles au CPF
- Elaborer un plan de communication et de prospection
- Construire ses profils
- Alimenter son réseau
- Utiliser les réseaux sociaux
- Gérer sa communication (retours d’expérience; nouveaux produits; nouveaux lieux…)
PRÉINSCRIPTION
de février à juin (COMPLET)
Durée de la formation et modalités d'organisation
Durée totale de 13 jours soit 100 heures de formation pour un groupe d’au moins 12 participants.
La formation aura lieu sur 11 jours au Haras National du Pin, au Haras de Bory, le cas échéant dans un autre lieu validé par une entreprise cliente et 2 jours en visio-conférence. La durée des différents modules dépend de leur nature.
Sanction de la formation
Attestation de réalisation de l’Académie Equicoaching.
Modalités d'évaluation
Mises en situation équestres en manège couvert aux normes de sécurité en vigueur.
Moyens et méthodes pédagogiques
Formateurs référents : Arnaud Camus – Laurence Flichy – Alexandre Deval – Dobrina Force Perrody (liste non-contractuelle).
Formateur et expert partenaires : Karim Laghouag – Jean-Luc Force (liste non-contractuelle).
Pour les mises en situation, exemple pour un groupe de 12 participants : 4 chevaux et 1 auxiliaire. Le nombre de formateurs, d’auxiliaires et de chevaux est adapté à la taille du groupe.
L’expérience dont disposent nos formateurs est en lien avec les contenus de la formation.
Qualité du ou des formateurs
ARNAUD CAMUS
KARIM LAGHOUAG
LAURENCE FLICHY
ALEXANDRE DEVAL
JEAN-LUC FORCE
DOBRINA PERRODY
Nos formations sont organisées avec la complicité des chevaux et les formateurs experts :
- Expert chevaux
- Expert pédagogie
- Expert psychologie
- Expert management et commercialisation
Les chevaux participant à ces sessions sont des chevaux dressés, bien soignés et bien traités, proches de l’homme.
Des règles de sécurité sont expliquées et appliquées tout au long du stage afin de garantir le bien-être de tous.
Méthodologie de la formation
La formation est organisée sous forme de modules, en salle de cours ou en visio-conférence pour le côté théorique et en manège pour la partie pratique.
- Auto-évaluation
- Exposés
- Mise en situation
- Expérimentation
- Commentaires et analyses
Coût de la formation et modalités de règlement
Le coût total de notre formation, pré-requis formation Manager par les Soft Skills compris, est de 10 000€ HT (non assujetti à la TVA)
Modalités et délai d'accès
Nous programmerons dans la mesure du possible les dates en fonction de vos contraintes et de nos disponibilités. Une fois les dates fixées, les stagiaires sont tenus de se libérer pour y assister, il n’y aura pas de sessions de remplacement.
Contactez-nous pour l’inscription.
Contact : Arnaud Camus
arnaudcamus@academieequicoaching.fr
01 47 63 50 50 / 06 80 24 85 68
Nous mettons tout en œuvre pour accueillir les personnes en situation de handicap, contactez-nous pour organiser les aménagements nécessaires
PRÉINSCRIPTION
de février à juin (COMPLET)
